近日,寶光股份人力資源部組織召開了2017年度“1+1+1”項目評審會,評審組由寶光股份副總經理張軍、王荃等專業人員構成,共有21名技術人員參加了“1+1+1”項目評審。
評審會上,21名2015-2016年入職的大學生對各自為期半年的項目進行了匯報。他們結合自身工作崗位,在各自導師的的帶領下,攻克了一個個難題,取得了各自申報的“1+1+1”項目研究成果。
寶光股份“1+1+1”人才培育項目,隨著歷年項目開展的經驗總結,現已漸入佳境,2017年參與評審的項目更加貼合實際,可操作性強,貼近目前生產流程與技術工藝要求,擁有更加明確的實施方案與研究方向,側重內在的實際效用,項目落地轉化率高。
經過評審組專業、認真的評審,2017年度寶光股份“1+1+1”項目共評選出一等獎2名,二等獎6名,三等獎13名。
窗外數九寒,窗內似暖春。通過開展 “1+1+1”技術管理創新項目,為年輕技術人員提供了發揮自己才智的舞臺。相信通過眾多項目的開展,一定能夠為寶光的發展發展提供源源不斷動力,共同譜寫寶光更加輝煌的明天!(婁云)